Juha Kirves
” Olisko Kirveellä töitä muuallakin kuin puuvajassa ”. Olen eläkkeellä oleva myynnin ja markkinoinnin ammattilainen. Koulutukseni on sähkövoimatekniikan alalta. Elämäntyöni on ollut ABB Oy ja Konecranes Ltd.
Nyt työskentelen Freelacerina, harrastan musiikkia ja olen mukana Suomen Punaisen Ristin Lappeenrannan osaston toiminnassa, riksakuskina, Ea-palveluissa ja piristäjätoiminnassa. LC Lions Rakuuna Lappeenranta on edustamani hyväntekeväisyysjärjestö, toimin sen rahastonhoitaja. Harrastan aktiivisesti liikuntaa. Perheeseeni kuuluu kolme lasta, poikani asuvat ulkomailla ja tyttäreni asuu Suomessa. Elämäni on uuden oppimista vaimoni kuoleman jälkeen. Haluan antaa osaamiseni kunnan ja alueen käyttöön. Olen innovatiivinen ja kehitystä miettivä henkilö. Olen hyvä kuuntelemaan ja vien asioita eteenpäin. Haluan vaikuttaa alueen hyvinvointiin ja kehittymiseen viihtyisäksi asuinympäristöksi, jossa ihmisten on hyvä elää ja kehittää sitä yhdessä.
Vaaliteemat
Terveydenhuolto, julkinen ja yksityinen toimintatapa.
- Julkisen terveyden huollon vahvistaminen
- yksityisen terveydenhuolto
- Julkisen terveydenhuollon resurssien maksimaalinen ja tehokas hyödyntäminen huomioiden yksityisen terveydenhuollon tuoman täydentävän lisäarvon hallituissa rajoissa. Ei tietoisesti haeta aina yksityiselle puolelle hakemaan apuja. Turvata kaikille henkilöille tasapuoliset palvelut.
Seniorit, vanhukset ja nuoret. Mielenterveyspalvelut
- Seniorit, vanhukset ja nuoret
- mielenterveyspalvelut
- Ikääntyvien ja senioreiden hyvinvoinnista huolehtiminen ja kunnon ylläpitäminen olemassa olevien resurssien puitteissa. Hoivakotien resurssien kohdentaminen ja kehittäminen. Mielenterveyspalveluiden kehittäminen ihmisten haasteiden kasvaessa alueen muutosten keskellä. Nuorison hyvinvoinnista huolehtiminen, päiväkotien kehittäminen ja ideointi.
Terveyspalvelut ja tarjonta, hoitohenkilöstön jaksaminen ja terveyspalveluiden laatu
- Lähipalvelut, erikoissairaanhoito ja päivystys sekä hoitoon pääsy
- hoitohenkilöstön hyvinvointi ja jaksaminen
- potilaiden tarpeeton siirtely vähemmälle toimintatapoja muuttamalla (mummokyyti pois)
Alueellisten lähipalveluiden varmistaminen kaikille kuntalaisille ja sotealueen henkilöille ikään ja sukupuoleen katsomatta. Yhdenvertaisten palveluiden saatavuus ja viipymättä ammattimaisesti. Erikoissairaanhoidon saatavuuden turvaaminen sekä päivystyksen saatavuus tarpeen muodostuessa. Hoitohenkilöstön jaksamisesta huolehtiminen ja kannustaminen kehittämään työtehtäviään ja vastuitaan.
