Satu Rimpeläinen
Olen 49-vuotias aluevaaliehdokas Pyhännältä. Olen tehnyt työurani terveydenhoitajana terveyskeskuksissa Siikalatvan ja Pyhännän kunnissa ja viime vuodet Pyhännällä sairaanhoitajana tehostetussa palveluasumisessa ja kotisairaalassa. Perheeseeni kuuluvat puoliso, alakouluikäinen poika ja jo aikuistuneet nuoret. Löytyy meiltä myös yksi koira ja kissa. Harrastuksiksi voisin luonnehtia musiikin kuuntelun, piha-askareet ja lukemisen.
Hakeuduin aluevaaliehdokkaaksi, koska koen omaavani vahvan ymmärryksen terveyden- ja sosiaalihuollon tilasta. Minulle on ollut aina tärkeää asiakkaan paras. Olen nähnyt terveydenhuollon toimivuuden, tai toimimattomuuden, niin järjestelmän sisältä katsottuna kuin asiakkaan silmin nähtynä ja koettuna. Valitettavasti lähipiirissäni on ollut aivan riittävästi sairautta ja sitä kautta tiedän, millaista on elää arkea sairauksien kanssa ja miten moninaisesti ne ja palveluiden toimivuus vaikuttavat ihmisen voimavaroihin. Toimivat ja oikea-aikaiset terveyden- ja sosiaalihuollon palvelut ovat meidän ihmisten ja veronmaksajien oikeus. Palvelut on myös tarjottava kohtuullisen lähellä niitä tarvitsevia. Maaseudulla asuvilla on yhtäläinen oikeus tarpeenmukaisiin lähipalveluihin. Tämä on myös kaupungissa palveluja käyttävien etu. Sairaita ihmisiä ei voi seisottaa jonoissa, makuuttaa päivystyksissä tai ajattaa ympäri maakuntaa.
Toimivat terveydenhuollon prosessit ovat myös työntekijöiden oikeus. Olen nähnyt tämän yli 25 vuoden työurani aikana, kuinka terveydenhuolto on ollut jatkuvassa myllerryksessä. Mielestäni emme enää ole kriisin kynnyksellä, vaan terveydenhuoltomme on jo kriisissä. Meidän on ehdottomasti tehtävä kaikkemme, että julkisen terveydenhuollon tila paranee ja saadaan vakautettua. Päädyin erilaisista syistä johtuen itse hakemaan opintovapaata ja opiskelin kirjastoalan tutkinnon. Todennäköisesti tulevaisuudessa työskentelen kirjastoalalla. Minun kaltaisiani on paljon, jotka ovat vaihtaneet alaa tai harkitsevat alanvaihtoa. Meillä ei ole varaa menettää terveydenhuollosta yhtään ainutta ammattilaista. Asiakkaiden ja terveydenhuollon ammattilaisten ääni on saatava kuuluviin palveluja suunniteltaessa ja kehitettäessä.
Minä voisin viedä sinun viestisi hyvinvointialueelle. Minä voin olla teidän asiakkaiden ja terveydenhuollon ammattilaisten äänitorvi hyvinvointialueella. Olen ollut kuntapolitiikassa vuosien varrella muun muassa valtuuston 2. varapuheenjohtaja, sivistyslautakunnan puheenjohtaja ja teknisen lautakunnan puheenjohtaja. Minulla on kokemusta ja uskallusta ottaa puheeksi nekin asiat, jotka eivät ole helposti ja kivasti keskusteltavia ja päätettäviä. Ajan toimivia perusterveydenhuollon, erikoissairaanhoidon ja sosiaalihuollon palveluita ihan jokaiselle ja inhimillisiä työolosuhteita ammattilaisille. Olen uinut niissä vesissä niin ammattilaisena kuin asiakkaana ja haluan taatusti tehdä parhaani palveluiden kehittämiseksi nykytilasta.
Vaaliteemat
Sotea pitää korjata ja parantaa. Ei särkeä eikä hajottaa!
Tämä Keskustan tavoite on minulle tärkeä teema. Hyvinvointialueet ovat juuri aloittaneet. Ajattelen, että terveydenhuolto on monin tavoin rikki. Ollut jo pitkään. Ei hyvinvointialueet hetkessä korjaa kaikkea rikki olevaa, mutta niin kauan kuin asian eteen tehdään työtä, niin kauan meillä on toivoa. Työntekijöiden ja asiakkaiden ääni on saatava aidosti kuuluviin. Ylhäältä johtamalla jää paljon tietoa ja osaamista hyödyntämättä. Palveluverkostosta ei saa tulla reikäjuustoa, jossa lähipalvelut kuihtuvat olemattomiksi ja etäisyydet välttämättömiin terveydenhuollon palveluihin kasvavat kohtuuttomiksi.
Seinät eivät hoida ketään kuntoon. Tarvitsemme tekijöitä!
Olen aidosti huolissani, kuka meitä tulevaisuudessa hoitaa. Erityisesti olen huolissani hoitajien riittävyydestä. Leikkaukset ja toimenpiteet eivät välttämättä viivästy sen vuoksi, että ei olisi vapaata leikkaussalia tai toimenpiteen tekevää lääkäriä. Kyse on yhä useammin siitä, että ei ole hoitajaa toimenpiteeseen tai jatkohoitoon. Työnkuvat niin hoitajilla kuin lääkäreillä on saatava mielekkäiksi, jotta työntekijät haluavat jatkossakin työskennellä hyvinvointialueellamme. Meidän on aktiivisesti huolehdittava nykyisestä henkilöstöstä ja kehitettävä opiskelijoiden, työnantajaa vaihtaneiden ja eläköityneiden rekrytointia.
Euro on hyvä konsultti, mutta huono isäntä! Ei saksita hyvästä hoidosta.
Palveluverkot ja hoitoketjut on oltava sellaiset, että ne mahdollistavat sairauksien ennaltaehkäisyn ja oikea-aikaisen ja vaikuttavan hoidon. Palvelujen on oltava saavutettavia. Paikallisia hyviä käytäntöjä on voitava jatkaa.
