Minna Back-Hytönen
Olen Minna Back-Hytönen, maatalousyrittäjä ja maidontuottaja Vesannon Vesijärveltä eli maakunnan läntisimmältä reunalta. Koulutukseltani ja entiseltä ammatiltani olen sosiaalityöntekijä (YTM). Perheeseeni kuuluu puolison lisäksi jo maailmalla olevat kaksi aikuista lasta.
Olen toiminut ensimmäisellä kaudella hyvinvointialueen valtuutettuna, perhe- ja vammaispalveluiden lautakunnan jäsenenä ja saman lautakunnan jaoston (yksilöoikaisuvaatimukset) puheenjohtajana. Vahvuuteni on erityisesti sosiaalipalveluiden tuntemus. Lisäksi olen toiminut kunnanvaltuutettuna jo kolmen kauden ajan ja tällä kaudella olen vastannut Vesannon kunnanhallituksen puheenjohtajan luottamustehtävästä. Lisäksi olen Peeässän hallintoneuvoston jäsen ja mukana myös paikallisen yrittäjäyhdistyksen hallituksessa. Puoluevaltuuston ja piirihallituksen jäsenenä olen saanut lisää vaikuttamisen kanavia ja verkostoja.
Ihmisenä minua on kuvailtu tunnolliseksi, vastuuntuntoiseksi, empaattiseksi, ystävälliseksi ja päättäväiseksi. Kokonaisuuksien hallinta ja yhteistyö ovat vahvuuksiani. Uskon oikeudenmukaisuuteen ja yhdenvertaisuuteen.
Vaaliteemat
Turvataan yhdenvertaiset lähipalvelut
Pidän tärkeänä ennaltaehkäisevien ja varhaisen tuen sekä peruspalvelujen saatavuutta lähipalveluna. Itselläni on matkaa yliopistolliseen sairaalaan lähes 100 kilometriä, joten maantieteelliset etäisyydet ovat minulle konkreettisia. Digi- ja etäpalveluiden kehittämistä tulee jatkaa. Ne eivät kuitenkaan aina korvaa ihmistä, eivätkä ole ratkaisuksi siellä, missä asuu paljon ikäihmisiä tai niitä, joilla ei ole osaamista tai mahdollisuuksia käyttää laitteita. Jopa nuoret viestivät toiveesta saada palvelua tarvittaessa kasvotusten. Erityisesti mielenterveyspalveluissa varhaiseen avunsaantiin tulee panostaa kaikin tavoin ja matalan kynnyksen palveluista tulee huolehtia siellä, missä ihmisten arki on (päiväkodit, koulut, oppilaitokset, työpaikat ja vapaa-ajan palvelut).
Pidetään huolta työntekijöistä
Työvoimapula on valitettavasti totta. Meidän tulee tehdä kaikkemme, että työntekijät jaksavat työssään ja saavat oikeasti vaikuttaa työn sisältöön. Palveluissa työtään tekevät ammattilaiset haluavat tulla kuulluksi ja kuunnelluiksi myös kehitysideoineen. Meillä ei ole vara menettää yhtään osaajaa, mutta tarvitsemme myös keinoja uusien löytämiseen. Meidän pitää tarjota parhaat mahdolliset olosuhteet, kollegiaalinen tuki, joustoa ja etenemismahdollisuuksia uralla ollaksemme paras mahdollinen ja haluttu työnantaja myös tulevaisuudessa.
Lisätään luottamusta palveluihin
Turvattomuus ja pelko lisääntyy yhteiskunnassamme myös ulkoisista tekijöistä johtuen. On tärkeää tehdä tekoja, jotka vahvistavat tulevaisuususkoa ja luottamusta myös sosiaali- ja terveyspalveluiden ja pelastuspalveluiden saamiseen tarvittaessa. Oikea-aikaisen ja riittävän avun turvaaminen jokaiselle ja siihen luottamuksen lisääminen on myös kokonaisturvallisuuden kannalta merkittävää. Erityisesti ikäihmiset ansaitsevat arvokkaan ja turvallisen hoidon ja kaikki omaishoitajat arvostusta turvallisuuden eteen tekemästään työstä. Tässä kokonaisuudessa yhteistyö kuntien, hyvinvointialueen, yritysten ja järjestöjen ja yhdistysten kanssa on äärimmäisen tärkeää.
