Maarit Viikilä
Olen 53-vuotias fysioterapeutti ja fysioterapia-alan yrittäjä, jolla on monipuolinen kokemus asiakastyöstä, yritystoiminnasta ja palveluiden kehittämisestä. Lisäksi minulla on henkilöstöjohtamisen koulutus, joka tukee kykyäni kehittää työyhteisöjä ja edistää henkilöstön hyvinvointia.
Asun Merikarvialla aviomieheni ja lukio-ikäisen poikamme kanssa. Perheeseemme kuuluvat myös aikuisikäiset tytär ja poika, jotka ovat jo muuttaneet toisille paikkakunnille. Vapaa-ajalla viihdymme yhdessä perheemme mökillä Ouran saaristossa nauttien luonnosta ja meren rauhasta.
Toimin tällä hetkellä Satakunnan hyvinvointialueen vara-aluevaltuutettuna sekä aikuisten palveluiden lautakunnan jäsenenä. Näissä tehtävissä olen kartuttanut laajaa kokemusta sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittämisestä, palvelurakenteiden arvioinnista ja vastuullisesta päätöksenteosta.
Lähes kolmenkymmenen vuoden työurani fysioterapeuttina on antanut minulle vankan käytännön osaamisen ihmisten toimintakyvyn ja hyvinvoinnin tukemisessa. Yrittäjyys on kehittänyt taloushallinnon, organisoinnin ja asiakaslähtöisen palvelutuotannon taitoja. Henkilöstöjohtamisen koulutus puolestaan on vahvistanut osaamistani työyhteisöjen kehittämisessä, johtamisessa ja henkilöstön jaksamisen tukemisessa.
Merikarvialla asuminen ja perhe-elämä ovat minulle tärkeitä ja haluan olla mukana vaikuttamassa siihen, että alueemme ja koko Satakunnan palvelut kehittyvät ja vastaavat asukkaidensa tarpeita. Uskon, että yhteistyöllä ja avoimella vuoropuhelulla voimme rakentaa entistä vahvempaa ja elinvoimaisempaa yhteisöä.
Vaaliteemat
LÄÄKÄRI JA HOIVA LÄHELLE
Jokaisella on oikeus päästä lääkäriin ja saada hoitoa ilman pitkiä matkoja tai jonoja. Omalääkärimallin käyttöönotto toisi pysyvyyttä hoitosuhteisiin ja nopeuttaisi hoitoon pääsyä.
Pienellä paikkakunnalla tämä tarkoittaa erityisesti sitä, että peruspalvelut säilyvät omassa kunnassa ja ikäihmisille on tarjolla riittävästi tukea ja kotipalveluja, jotta kotona asuminen olisi turvallista. Ikäihmisten palveluasumisen on säilyttävä omalla paikkakunnalla, jotta turvallinen ja laadukas hoito on lähellä läheisiä ja tuttua ympäristöä.
ENNALTAEHKÄISY JA MIELEN HYVINVOINTI
Ennaltaehkäisevät palvelut ja kuntoutus on otettava osaksi hoitoketjua, jotta ihmiset pysyvät toimintakykyisinä pidempään. Pienillä paikkakunnilla on erityisen tärkeää, että matalan kynnyksen palvelut ovat saatavilla paikallisesti ja ennaltaehkäisevä työ tavoittaa kaikki ikäryhmät.
Mielenterveysongelmiin on saatava apua nopeasti ja helposti. Mielenterveystyötä on vahvistettava kaikilla ikätasoilla, ja palveluiden on oltava helposti saavutettavissa.
HYVINVOIVA HENKILÖSTÖ JA PAIKALLISET PALVELUT
Hyvinvointialueen koko henkilöstön jaksamisesta on huolehdittava, jotta palvelut toimivat. Hyvä henkilöstöjohtaminen ja työhyvinvointiin panostaminen auttavat pitämään työntekijät alalla ja parantavat palveluiden laatua.
Palvelusetelin laajempaa käyttöönottoa on palautettava, jotta asukkaat voivat valita itselleen sopivimmat palvelut ja paikallisia yrittäjiä voidaan hyödyntää tehokkaammin. Pienillä paikkakunnilla tarvitaan joustavia ratkaisuja, kuten yhteistyötä paikallisten palveluntuottajien kanssa, jotta lähipalvelut saadaan turvattua ja alue säilyy elinvoimaisena.
Kaiken toiminnan lähtökohtana tulee olla turvallinen arki, jossa jokainen voi luottaa saavansa tarvitsemansa palvelut ajoissa, laadukkaasti ja lähellä.
