Hei!
Olen 33-vuotias nurmeslainen, aktiivisesti harrastavan koululaisen äiti. Työskentelen hyvinvointialueella sosiaalityöntekijänä lapsiperheiden parissa. Koulutukseltani olen sosionomi AMK (2019) ja yhteiskuntatieteiden maisteri, sosiaalityö (2024). Sydäntäni lähellä ovat erityisesti lapsiperheiden asiat - riittävästi resursoidut ja laadukasta opetusta tarjoavat varhaiskasvatus ja peruskoulu sekä arjen lähipalveluiden toimivuus kunnassa. Nurmeksessa jokaisella lapsella ja perheellä on oltava oikeus sujuvaan arkeen, laadukkaisiin lähipalveluihin ja riittävään tukeen kouluissa ja päiväkodeissa.
Haluan olla mukana rakentamassa Nurmeksen pitovoimaa ja kuntalaisten hyvinvointia. Lähellä sijaitsevat ja toimivat lähiliikuntapaikat sekä mahdollisuudet monipuoliseen ja edulliseen harrastamiseen kaiken ikäisille ovat osa kunnan pitovoimaa. Nurmeksen elinvoimaisuudesta täytyy pitää huolta jatkossakin- on keskityttävä mahdollisuuksiin ja etsittävä ratkaisuja yhdessä.
Olen ehdolla kevään 2025 kuntavaaleissa Keskustan ehdokkaana. Keskustan arvot sekä tavoitteet kuntavaaleissa ovat omia arvojani lähellä- Koulutus on sijoitus, ei kuluerä ja henkilöstön hyvinvointi on kaikkien etu. Kohtuuhintaiset kunnan lähipalvelut ovat halpa lääke hyvinvointiin. Toivon, että pääsen tapaamaan ja kuulemaan mahdollisimman monia kuntalaisia vaaliteltoilla!
Pidetään huolta lähiliikuntapaikoista ja mahdollisuuksista harrastaa edullisesti ikään katsomatta. Liike on lääke ja osa kuntalaisten hyvinvointia.
Perheiden palveluiden pitää toimia sujuvasti ja läheltä – keskitytään mahdollisuuksiin ja etsitään ratkaisuja.
Panostetaan kouluihin ja päiväkoteihin, jotta opettajilla ja kasvattajilla on aikaa jokaiselle lapselle.
Erityisen tuen tulee olla saatavilla oikea-aikaisesti – ei jonotuslistoilla.
Ennaltaehkäisevä tuki säästää sekä inhimillisesti että taloudellisesti. Henkilöstön hyvinvoinnista on pidettävä huolta. Hyvinvoiva henkilöstö kouluissa ja päiväkodeissa on merkittävä voimavara.
Toimivat palvelut, sujuva arki ja turvallinen kasvuympäristö saavat ihmiset jäämään ja muuttamaan kuntaan. On edistettävä työpaikkojen säilymistä kunnassa ja suhtauduttava myönteisesti, mutta riittävän harkiten myös mahdollisuuksiin luoda niitä lisää.
Jokaisella kuntalaisella, iästä riippumatta, on oikeus hyvinvointiin ja lähipalveluihin.
Hyvinvoiva kuntalainen on myös aktiivinen asukas ja työntekijä – kunnan tulevaisuus rakennetaan yhdessä.