Edustan sodanjälkeisiä suuria ikäpolvia, jotka monien mielestä ovat vielä tänäkin päivänä suurena painolastina yhteiskunnassamme. Tutkimusten mukaan lähes 80 % ajattelee, että yhteiskunnassa on ikään perustuvaa syrjintää. Tämä on ikävää ikärasistista suhtautumista tiettyyn ikäpolveen, ja siitä toivottavasti päästään eroon kokonaan. Olemme tehneet töitä lapsesta lähtien, monet opiskelleet ja hankkineet hyvät ammatit. Moni on lähtenyt maailmalle etenkin Ruotsiin töihin, jos ja kun kotimaassa ei ollut töitä tarjolla. Olemme varmaankin osamme tehneet tämän yhteiskunnan hyväksi.
Olen naimisissa, vaimoni Liisa on myös eläkkeellä. Hän on toiminut sairaanhoitajana Kauhajoella, opiskellut työn ohessa opettajaksi ja toiminut lehtorina SEAMK:ssa Seinäjoella eläkkeelle siirtymiseensä asti. Meillä on kaksi elossa olevaa lasta, poika s.1978 ja tytär s.1979. Kolmas lapsemme poika s.1983 kuoli vain kolmen kuukauden ikäisenä, mikä oli todella kova paikka meille koko perheelle.
Itse aikanaan armeijan jälkeen lähdin maailmalle ja eri vaiheiden jälkeen palannut tänne Kauhajoen Harjankylään, mikä oli syntymäpaikkani lähes 80 vuotta sitten. Olen ollut erilaisten työnantajien palveluksessa pitkään, mutta myös pyörittänyt omaa yritystoimintaa vuosikymmeniä kokien niin hyvät ajat kuin todella vaikeat koettelemukset 90-luvun laman aikana. Kaikesta huolimatta vuosien mittaan olen pyrkinyt kouluttamaan itseäni mm.
- HHJ, hyväksytty hallituksen jäsen, Kauppakamarin järjestämä koulutus
- HHJ, hallituksen puheenjohtajakoulutus
- HAKA, hallittu kasvu, Vaasan Kauppakorkeakoulun alainen yrittäjäkoulutus
Sukuvikana etenkin isäni puolelta on vahva kiinnostus yhteiskunnallisiin asioihin, politiikkaan. Keskustapuolueen, aikaisemmin Maalaisliiton toiminnassa olen ollut mukana aktiivisesti vuodesta 1979 lähtien. Erilaisia luottamustehtäviä on ollut useita:
- SEK:n valtuuston jäsenä ja myös hallituksen puheenjohtajana olen toiminut
- LLKY:n tilintarkastuslautakunnassa useamman kauden
- EP:n sairaanhoitopiirin valtuustossa kaksi kautta
- Kauhajoen kaupunginhallituksen varajäsen useampana kautena
- Eläkeliiton Kauhajoen yhdistyksen puheenjohtajana vuosia
- Eläkeliiton liittovaltuuston jäsen tällä hetkellä
- ym.
Ikärasismi ja kaikki rasistiset toiminnot pitää ehdottomasti tuomita ja karsia pois yhteiskunnasta. Kaikkia ihmisiä kohdeltava kunnioittavasti ja arvokkaasti.
Monipuolinen ikäjakauma päättäjien keskuudessa on vahvuus, mitä kannattaa ylläpitää. Eläkeläisjärjestöjen toimintaedellytysten vahvistaminen ja tukeminen. Hyvinvoivat eläkeläiset ovat paikkakunnan vahvuus.
Virtaa riittää.
Uskon, että meille eläkeläisille hyvä kunta on sellainen, joka samalla on paras lapsille ja nuorille. Kuntaa on kehitettävä pitkäjänteisesti ja ylisukupolvisesti.
Paikallisen energiatuotannon kehittäminen ja lisääminen tärkeää.
Elinvoimainen yrittäjyys – Tuetaan paikallisia yrityksiä ja luodaan uusia työmahdollisuuksia kaikille ikäryhmille
Tavoite 20 tuhannen asukkaan Kauhajoesta ei ole toteutunut vai toteutuuko Kauhajoella ”Viimeinen sammuttaa valot”? Ryhdymmekö yhteisvoimin toimiin sen estämiseksi? Tarvitaan uskoa ja systemaattista työtä. Toimitaan yhdessä Kauhajoen hyväksi tosiasiat tunnustaen.
Onko Kauhajoella rohkeutta äänestää ikärasismia vastaan? Onko 79-vuotias liian vanha kaupunginvaltuustoon?
Monipuolinen ikäjakautuma päättäjien keskuudessa on vahvuus. Tarvitaan erilaisia näkemyksiä, uusia rohkeita avauksia ja kokemuksen tuomaa viisautta ja osaamista.
Kaikkien tutkimusten mukaan liikunta elämän kaikissa vaiheissa on terveyden ja hyvinvoinnin kannalta hyödyllistä. Terve vanhuus vähentää sairauskuluja. Hyvinvoivat ihmiset säästävät yhteiskunnan kuluja. Luodaan entistä paremmat mahdollisuudet liikkumiseen ja kunnon ylläpitämiseen. Erityisesti ikääntyville ihmisille liikkuminen on elintärkeää.