Olisinko minä sinun ehdokkaasi seuraavissa kuntavaaleissa? Olen 57-vuotias varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, sekä päätyöni ohessa toimin myös työnohjaajana (STOry). Perheeseeni kuuluu kolme aikuista lasta, aviomies sekä olen pienen pojan mummi.
Lähdin ehdokkaaksi Keskustan listalla sitoutumattomana ehdokkaana vuoden 2025 kuntavaaleissa, koska haluan olla vaikuttamassa siihen, että arkemme sujuu kuntalaisena kunnassamme. Tämän lisäksi sydämeni asia olisi tehdä valtuutettuna työtä sen eteen että, kunnan hyvinvoiva henkilöstö mahdollistaa laadukkaat ja toimivat palvelut kuntalaisille.
Työurani aikana olen ehtinyt nähdä laajasti erilaisia julkisen puolen työpaikkoja sekä työyhteisöjä. Näihin kuuluvat mm. työskentely perhepäivähoitajana, lähihoitajana kotipalvelussa ja Käenpesän palvelukodissa, sekä koululaisten iltapäiväkerhossa ohjaajana. Viimeisen 20-vuoden aikana olen työskennellyt varhaiskasvatuksen lastenhoitaja. Olen aikaisemmin toiminut 16-vuotta kunnan työsuojeluvaltuutettuna.
Vapaa-ajalla harrastan aktiivisesti kulttuuria, matkustelua, käyn kuntosalilla sekä vesijuoksemassa viikoittain.
Vaaliteemat
Hyvinvoiva henkilöstö mahdollistaa laadukkaat ja toimivat kuntapalvelut
Hyvä ja vuorovaikutteinen johtaminen, työhyvinvoinnista huolehtiminen sekä henkilöstön osallistaminen työtä koskevaan päätöksentekoon, suunnitteluun ja kehittämiseen on vastuullista johtamista. Se onnistuu parhaiten, kun henkilöstön edustaja on mukana esim. johtoryhmässä.
Reilu ja vastuullinen työnantajapolitiikka on paras tapa varmistaa osaavan työvoiman saatavuus
myös tulevaisuudessa.
Kulttuuritarjonta houkuttaa yrityksiä ja veronmaksajia
Kunnan tulee tarjota kaikille asukkailleen monipuolisia harrastuksia ja kulttuuripalveluja. Kuntien kulttuuripalvelut ovat merkittävä osa suomalaista hyvinvointiyhteiskuntaa ja yhteiskunnan lakisääteistä palveluntarjontaa. Tutkimukset ovat osoittaneet, että aktiivinen kulttuurin harrastaminen saa ihmiset kokemaan itsensä terveemmiksi niin keholtaan kuin mieleltään. Monipuolinen ja vireä kulttuuritarjonta houkuttelee kuntiin nuoria aikuisia, perheitä, korkeasti koulutettuja asukkaita, kasvuyrityksiä ja korkean teknologian yrityksiä.
