❤️ Sydämeltäni olen ylpeästi savolainen ja kuopiolainen.
Lapsuuteni ja nuoruuteni maisemat ovat Muuruvedellä ja Juankoskella. Nykyisin asun Kuopion Pirtissä.
Päätyössäni autan työnantajia rekrytointitilanteissa. Sivutoimessani autan coachina pienyrittäjiä voimaan hyvin.
Olen myös Martta ja koululaispojan äiti.
Ensikertalaisena lähden vaaleihin kantaen mukanani ajatusta ”Ilolla ja sinnikkyydellä yhteisten asioiden äärellä”.
Vaaliteemat
☆Tehdään Kuopiosta Suomen yrittäjäystävällisin kaupunki
Tässä teemassa minulle tärkeiksi asioiksi nousee mm.
- Yrityspalveluiden kattavuus eri toimialojen ja eri kokoluokkien yrityksille. Miten voidaan tukea ja auttaa niin suuryrityksiä kuin yksinyrittäjiä ja pienyrittäjiä? Perusarvoihini kuuluu pitää erityisesti pienten puolta, niin tässäkin asiassa. Tammikuussa 2025 yritystoimintaa omalla nimellään tai rekisteröidyllä toiminimellä harjoittaneiden yritysten konkurssien määrä yli kaksinkertaistui vuoden takaisesta. Kannan tällä hetkellä huolta erityisesti pienyritysten yrittäjien ja yksinyrittäjien jaksamisesta.
- Panostusta yrittäjyyskasvatukseen mm. kouluissa. Tämä auttaa luomaan positiivista asennetta yrittäjyyttä kohtaan ja kehittämään tulevaisuuden yrittäjiä. Yrittäjyys tulisi nähdä todellisena ja yhtä hyvänä keinona työllistyä kuin palkkatyöhön suuntautuminenkin.
- Päätöksenteon yrityslähtöisyys: Sujuvaa kaavoitusta ja luvitusta sekä yritysvaikutusten huomioimista päätöksenteossa.
☆ Vahvistetaan lapsi- ja perhemyönteistä kulttuuria.
Tässä teemassa minulle tärkeiksi asioiksi nousee mm.
- Lisää eri sukupolvien kohtaamisten mahdollistamista. Mielestäni yhteiskunnassamme olemme eriytyneet liiaksi eri sukupolvien välillä, joten toivoisin perhekäsitystä mietittävän laajemmin ja mahdollistaa eri sukupolvien kohtaamisia. Olen ihastunut esimerkiksi Hiltulanlahdessa toiminnassa olevaan Koulumummo-toimintaan. Tämmöisen eteen olisin valmis tekemään lisää, jotta vastaavanlaista toimintaa voisimme laajentaa kattamaan enemmän meidän Kuopion alueen kouluja.
- Toivon, että koulupäivien yhteydessä voisimme jatkossakin tarjota matalankynnyksen kerho- ja harrastustoimintaa ja iltapäivätoimintaa lapsille sekä nuorille.
- Kuopio työnantajana itse sekä sen tytäryhtiöt voisivat miettiä, miten he työnantajana tukisivat työntekijöiden arkea? Toteutuuko henkilöstösuunnitelmissa kirjatut lauseet työyhteisön arjessa? Uskon, että osaltaan mielikuvat sekä todellisuuksin työelämän haasteellisuudesta tai kuormittavuudesta lannistaa mm. uusia sukupolvia perheen perustamisen osalta ja jo työssä olevia omien läheisten huolehtimisen osalta.
☆ Kehitämme koko Kuopiota, niin maaseutua, kyliä kuin kaupunkialuettakin.
Haluan omassa toiminnassani vähentää ja estää kaupunkialueen ja maaseutualueiden sekä kylien vastakkainasettelua. Sillanrakentajan rooli on itselleni luonteva, koska kannatan yhteistyöntekemistä sekä avointa keskustelua = eri näkökulmien aitoa kuuntelemista. Asukkaiden ja paikallisten toimijoiden osallistaminen päätöksentekoon varmistaa osaltaan, että kaikkien alueiden tarpeet tulevat huomioiduiksi.
Tässä teemassa minulle tärkeiksi asioiksi nousee mm.
- Jokaisella alueella on omat vahvuutensa, kuten maaseudulla luonnonvarat ja matkailu, kylissä yhteisöllisyys sekä turvallinen lapsiperheen ympäristö, ja taasen kaupunkialueella esimerkiksi Savilahden kaltaiset ekosysteemit. Näiden vahvuuksien aito tunnustaminen, arvostaminen ja kehittäminen luo pohjaa koko Kuopion alueen kehitykselle.
- Palveluiden saavutettavuus ja tasapuolinen taso. Palveluissa olisi hyvä muistaa tasapuolisuus esimerkiksi koulujen ja päiväkotien hankinnoissa. Perustarvikkeet tulisi olla kohtuullisella tasolla niin kaupungin kuin maaseutukylän kouluissa tai päiväkodeissa. Näistä esimerkkinä esimerkiksi liikuntatuntien tarvikkeet tai piha-alueiden leikkialueiden huolto.
- Monipaikkaisuuden tukeminen. Tässä taasen Kuopio itse työnantajana sekä sen tytäryhtiöt voisivat olla esimerkkinä työelämän joustavuuden mahdollisuuksissa. Monipaikkaisuus, eli ihmisten asuminen ja työskentely useilla alueilla, voi yhdistää maaseudun ja kaupunkialueiden vahvuuksia. Tämä edellyttää joustavia työskentelymahdollisuuksia ja hyviä liikenneyhteyksiä.
