Henri Muotka

Kunnassa jokaisella tulee olla mahdollisuus löytää paikkansa, rakentaa omaa hyvinvointiaan sekä toteuttaa omanlaista elämää niin työelämässä, opiskelijana, yrittäjänä kuin eläkeläisenäkin.

Hyvinvointi edellyttää kaikilta pieniä arjen tekoja. Se, että ympärilläsi voidaan hyvin vaikuttaa myös omaan hyvinvointiisi. Hyvinvoinnin edistämisessä keskeistä on esimerkiksi kehittää entisestään opiskelun, työn ja perhe-elämän yhteensovittamista. Käytännössä tämä tarkoittaa vaikkapa lasten mahdollisuutta aamu- ja iltapäivähoitoon toisen kouluvuoden loppuun asti, jolla voidaan edistää pienten lasten vanhempien opiskelua, työntekoa sekä yleisesti arjen sujuvuutta.

Kuntapäättäjänä haluan olla edistämässä politiikkaa, jossa kuntalaisten hyvinvointiin investoiminen ymmärretään kannattavaksi myös kuntatalouden näkökulmasta, jotta meillä olisi jatkossakin onnellisia muoniolaisia.

Muoniossa on hyvä pöhinä päällä. Muonio on pieni kunta, joten rahaa ja pääomaa vaativien päätösten pitää kestää aikaa.

Kunnan elinvoima ei ole vain hyvää taloudenhoitoa, vaan monien tekijöiden summa. Yksi osa sitä on asukkaiden pito- ja vetovoima. Huolehditaan kuntalaisten pitovoimasta, siitä että kuntalaiset kokevat Muonion mielekkääksi asuinpaikaksi myös pitkällä aikavälillä. Samalla hyvä pitovoima on paras vetovoimatekijä. Kun kuntalaisilla on hyvä olla, se näkyy ja kuuluu myös ulospäin ja lisää kunnan positiivista mainetta. Elinvoima on myös koko kuntaa poikkileikkaava ala. Elinvoimaisuus edellyttää muun muassa toimivia palveluja, riittävää ja monipuolista asuntokantaa, tasapainosta taloutta sekä työllistymismahdollisuuksia.

Kunnan menestys vaatii yhteistyötä niin kuntalaisten, viranhaltijoiden kuin päättäjienkin kesken. Yhteistyön ja avoimuuden tulee olla kaiken tekemisen ja päätöksenteon lähtökohtana. Palveluita ja investointeja tulee tarkastella poikkihallinnollisesti ja taloudellisten vaikutusten ohella myös hyvinvointivaikutukset tulee huomioida laaja-alaisesti.

Hyvinvointialue palveluineen on merkittävä työllistäjä kunnassa. Yhteistyön täytyy olla tiivistä ja kunnalla tulee olla kyky reagoida ja tehdä tarvittaessa yhteistyötä yli kuntarajojen, jotta sosiaali- ja terveydenhuollon työpaikkoja ja palveluja olisi myös jatkossa Muoniossa. Osana kokonaisuutta kuntien on myös huolehdittava kiinteistöistä, kuten Muoniossa on hyvin tehty.