Timo Laaninen pyytää työrauhaa hyvinvointialueille säästötavoitteiden saavuttamiseksi

Timo Laaninen arvioi keskustan ryhmäpuheessa , että hyvinvointialueen uudistusohjelma on paras, mitä nykyisellä lainsäädännöllä, organisaatiolla ja henkilöstöllä voidaan saada. Siinä yritetään neliön ympyröimistä: tavoitteena on parantaa palveluita ja tehostaa tuottavuutta 2 prosenttia vuodessa vuoteen 2030 asti.

Keskusta korostaa henkilöstön merkitystä tuottavuustavoitteen saavuttamisessa. Työntekijöille on annettava mahdollisimman suuret mahdollisuudet vaikuttaa oman työnsä järjestämiseen. Tarvitaan matalia organisaatioita ja itseohjautuvia tiimejä. Tämä on tehokkain tapa lisätä tuottavuutta.

Suurimman riskin ohjelman onnistumiselle muodostaa kulloinenkin maan hallitus, tässä tapauksessa Orpon hallitus. Vaarana on tempoileva politiikka, kuten viime aikojen uutiset osoittavat. Yhtenä päivänä pääministeri ehdottaa oppilashuollon palauttamista kouluille. Kehysriihen pöydillä liikkui papereita, joissa esitettiin Uudenmaan neljän hyvinvointialueen ja Helsingin yhdistämistä yhdeksi alueeksi. Ja itse kehysriihessä tehtiin päätös sadan miljoonan euron leikkauksesta sosiaalihuoltoon niin, että vastuuministeri tuli yllätetyksi.

Keskusta toivoo, että hallitus antaisi hyvinvointialueille ainakin muutamaksi vuodeksi reilun mahdollisuuden onnistua uudistamistyössä ilman äkillisiä säästöratkaisuja.

Lue seuraavaksi

Roinisen lista 2.0
28.11.2025 / Uutiset
Miten hammashoito toimii Keravalla?
Tähän kysymykseen saimme kattavia vastauksia Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen suun ja terveydenhuollon palvelujohtaja Helena Salusjärvi-Juopperilta, joka toimi Vantaan ja Keravan aluevaltuustoryhmän järjestämän tilaisuuden alustajana. Hänen lisäkseen konkreettista tietoa alueen hammashoidon tilanteesta saimme paikalla olleelta Keravan vastaavalta hammaslääkäriltä Hanna Karjalaiselta.
26.11.2025 / Uutiset
Miten Vantaan ja Keravan hyvinvointialue nousi kriisistä mallialueeksi?
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen tarina on poikkeuksellinen. Alkuvaiheen kriisistä ja kapina-alueen maineesta on muutamassa vuodessa noustu mallialueeksi, jonka talous on vahva ja toimintakulttuuri uudistuva. Miten tämä muutos tapahtui – ja mitä opimme matkalla?
25.11.2025 / Uutiset
EtusivuUutisetTimo Laaninen pyytää työrauhaa hyvinvointialueille säästötavoitteiden saavuttamiseksi