Päätöksenteossa on tärkeää huomioida koko hyvinvointialue

Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen aluevaltuusto käsitteli viimeisimmässä kokouksessaan hyvinvointialueen talouden ja palveluiden tulevaisuuden kannalta merkittäviä kysymyksiä. Keskustelua herättivät erityisesti rahoituksen riittävyys, henkilöstöresurssit sekä henkilöstömitoituksen vaikutukset palveluiden saatavuuteen ja laatuun.

Aluevaltuuston kokouksen jälkeen Keskustan aluevaltuustoryhmän puheenjohtaja Matti Korkiakoski haastattelee aluevaltuutettu Otto Suhosta kokouksen keskeisistä päätöksistä ja niiden vaikutuksista alueen asukkaille. Keskustelussa avataan erityisesti henkilöstömitoitukseen liittyvää pontta sekä sen merkitystä hyvinvointialueen tulevaisuudelle.

Ponnen tavoitteena on varmistaa, että henkilöstömitoituksen vaikutuksia ja Keusoten taloudellista tilannetta seurataan järjestelmällisesti myös tulevina vuosina. Riittävän seurantatiedon avulla valtuusto voi arvioida tehtyjen ratkaisujen vaikutuksia ja puuttua mahdollisiin ongelmiin ajoissa. Taustalla on huoli siitä, ettei tiukka taloustilanne saa lisätä henkilöstön kuormitusta tai heikentää asukkaiden tarvitsemia palveluja.

Otto Suhonen kertoo videolla, miksi ponsi nähtiin tarpeellisena ja kuinka se vahvistaa valtuuston mahdollisuuksia seurata päätösten toteutumista käytännössä. Samalla nousee esiin tärkeä viesti: vastuullinen taloudenpito ja henkilöstön hyvinvointi kulkevat käsi kädessä, sillä laadukkaat palvelut edellyttävät riittäviä henkilöstöresursseja ja hyvinvoivaa henkilöstöä.

Matti Korkiakoski haastattelee Otto Suhosta:

Keski-Uudenmaan Keskustan aluevaltuustoryhmä

Kuvassa: Matti Korkiakoski, Otto Suhonen, Katri Heinmurto, Riikka Raekannas, Jyrki Kosonen, Antti Heikkilä, Jaakko Haapamäki, Johanna Tukiainen, Anna-Liisa Lyytinen ja Tomi Passi.