Länsiapila lehden toinen numero julkaistu
4.12.2024
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen Keskustan aluevaltuustoryhmä on tuottanut Länsiapila lehden toisen numeron. Ensimmäinen keväällä julkaistu lehti keskittyi perheiden asioihin, nyt keskitytään ikääntymiseen.
Lehden takasivulta löytää Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen tärkeitä puhelinnumeroita ja linkkejä keskeisiin palveluihin.
Lehdestä löytyvät niinikään Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen Keskustan aluevaltuustoryhmän yhteystiedot.
Lehti julkaistaan digiversiona, mutta erilaisissa tapahtumissa jaamme lehden painettua versiota.
Lehden on toimittanut Paula Huhtala, hän on vastannut myös lehden ulkoasusta ja taitosta. Päätoimittajana on toiminut Taina Ketvel, aluevaltuustoryhmän sihteeri.
Lue seuraavaksi
Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen vuosi 2025 oli taloudellisesti vaikea. Alijäämä kasvoi ennakoitua suuremmaksi ja alue joutui arviointimenettelyyn. Samalla arviointikertomus ja tilinpäätös osoittavat, että palvelut toimivat pääosin hyvin, hoidon jatkuvuudessa ja digipalveluissa edistyttiin sekä toimintakulujen kasvu saatiin pidettyä poikkeuksellisen maltillisena. Keskustan aluevaltuustoryhmän puheenjohtaja Kristian Forsman korosti kesäkuun aluevaltuuston ryhmäpuheenvuorossaan, että tulevien vuosien suurin haaste on yhdistää talouden tasapainottaminen toimiviin palveluihin ja vahvaan perusterveydenhuoltoon.
24.6.2026 / Itä-Uusimaa
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen ensimmäinen valtuustokausi on ollut suurten muutosten aikaa. Tarkastuslautakunnan arviointikertomus osoittaa, että talouden vakauttamisessa ja organisaation rakentamisessa on onnistuttu, mutta samalla se muistuttaa, että palvelujen saatavuuden, henkilöstön hyvinvoinnin ja asukkaiden arjessa näkyvien parannusten eteen on tehtävä edelleen määrätietoista työtä.
24.6.2026 / Länsi-Uusimaa
Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen aluevaltuustossa käytiin keskustelua ikääntyneiden ympärivuorokautisen hoivan henkilöstömitoituksesta. Keskustan aluevaltuutettu Terhi Tikkala käytti asiasta puheenvuoron, jossa hän korosti riittävän henkilöstömäärän merkitystä niin hoivan laadulle, asiakasturvallisuudelle kuin henkilöstön työssä jaksamiselle.
23.6.2026 / Itä-Uusimaa
