Karjalohjan Terkka on oiva esimerkki siitä, mitä lähipalveluilla ja paikallisella aloitteellisuudella voidaan saada aikaan

Kävimme aluevaltuustoryhmämme kanssa tutustumassa 4.5. avautuneeseen Karjalohjan Terkkaan. Vierailu osoitti konkreettisesti, miten vahva paikallinen toimijuus voi paikata palveluverkon aukkoja tilanteessa, jossa julkinen päätöksenteko on vienyt palveluja pois.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen palveluverkkopäätöksessä 11.6.2024 päätettiin Karjalohjan terveysaseman lakkauttamisesta. Keskusta oli ainoa valtuustoryhmä, joka vastusti lakkautusta. Emme olleet mukana neuvottelusovussa, vaan esitimme aluevaltuuston päättävässä kokouksessa vaihtoehtona Karjalohjan terveysasemalle monitoimijamallin kokeilua, jossa palveluja olisi kehitetty yhteistyössä eri toimijoiden kanssa.

Esitys ei kuitenkaan edennyt. Päätöksen jälkeen kyläläiset ja paikalliset toimijat eivät jääneet odottamaan, vaan ryhtyivät itse rakentamaan ratkaisua.

Aktiiviset asukkaat perustivat yhdistyksen alueen elinvoiman vahvistamiseksi, neuvottelivat kaupungin kanssa entisen terveysaseman kiinteistöstä, ostivat rakennuksen ja loivat uuden toimintamallin. Tämän työn tuloksena Karjalohjalla aloitti 4.5. toimintansa ammatinharjoittajalääkäri yhdessä kahden hoitajan kanssa. Lisäksi neuvolan terveydenhoitaja toimii hyvinvointialueen palveluksessa samoissa tiloissa. Toiminta laajenee pian myös hammaslääkäripalveluihin ja tilaa on varattu uusille hyvinvointialan yrittäjille.

Tila tarjoaa mahdollisuuden monitoimijamalliin, jossa julkinen, yksityinen ja kolmas sektori toimivat rinnakkain. Lisää tietoa toiminnasta löytyy osoitteesta terkka.fi.

Vierailulla saimme hyvän esittelyn toiminnasta. Tilat ovat käytännölliset ja hyväkuntoiset ja niitä kehitetään edelleen pienin parannuksin. Keskeistä kuitenkin on, että palvelut ovat jälleen lähellä ja asukkaat ovat tyytyväisiä.

Keskustelimme myös tutun henkilöstön merkityksestä. Kun asiakkaat ja työntekijät tuntevat toisensa, syntyy jatkuvuutta, luottamusta ja parempaa hoidon laatua. Tämä hyödyttää sekä asukkaita että henkilöstöä, mutta myös hyvinvointialuetta kustannusten näkökulmasta.

Terkan vieressä sijaitsee ikääntyneille suunnattuja asumispalveluja. Ennen Karjalohjan liittämistä Lohjaan yhteistyö asumispalvelujen ja terveysaseman välillä toimi sujuvasti ja lähipalvelut olivat aidosti saavutettavia. Myös Lohjan aikaan palvelut toimivat paikallisesti hyvin.

Olemme ryhmässä usein pohtineet ja tuoneet esille sitä, että miksi toimivia ja kustannustehokkaita yhteistyömalleja ei hyödynnetä laajemmin hyvinvointialueella. Karjalohjan Terkka osoittaa, että vaihtoehtoja on, kun niille vain annetaan mahdollisuus.

Kiitos mahdollisuudesta tutustua toimintaan ja tiloihin. Tästä mallia muillekin.

Lotta Paakkunainen
aluevaltuustoryhmän varapuheenjohtaja
Tulevaisuus- ja kehittämislautakunta, jäsen
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Lohja

Kuvateksti: paikalliset mummot kutovat ja jättävät omenapuuhun villavaatteita, joita neuvolan asiakkaat saavat ottaa.

Lue seuraavaksi

Lasten, nuorten ja työikäisten lautakunnan kevät 2026
Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen lasten, nuorten ja työikäisten lautakunta käsittelee asukkaiden arjen kannalta keskeisiä hyvinvointiin, terveyteen ja osallisuuteen liittyviä asioita. Kevään 2026 aikana lautakunnassa valmisteltiin useita hyvinvointialueen tulevaisuutta ohjaavia suunnitelmia sekä tehtiin päätöksiä, joilla vaikutetaan lasten, nuorten, perheiden ja työikäisten palveluihin pitkälle tulevaisuuteen.
22.6.2026 / Keski-Uusimaa
Vastuullista taloutta, vaikuttavia palveluita ja aktiivista vaikuttamistyötä – Vantaan ja Keravan aluevaltuustoryhmän kevät 2026
Vantaan ja Keravan Keskustan aluevaltuustoryhmä teki kevään 2026 aikana aktiivista ja tavoitteellista työtä sen puolesta, että hyvinvointialueen talous pysyy kestävällä pohjalla ja palvelut kehittyvät ihmislähtöisesti. Ryhmän työssä yhdistyivät vastuullinen taloudenpito, palveluiden vaikuttavuuden parantaminen, ennaltaehkäisevien toimintatapojen vahvistaminen sekä rohkeus etsiä uusia ratkaisuja tulevaisuuden haasteisiin.
22.6.2026 / Uutiset
Johtamisen kehittämiseen ja sujuvampaan päätöksentekoon on panostettava
Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen aluevaltuusto käsitteli loppukevään kokouksessa useita hyvinvointialueen toiminnan ja tulevaisuuden kannalta merkittäviä asioita. Yksi keskeisistä kokonaisuuksista oli henkilöstökertomus, joka tarjoaa tärkeää tietoa henkilöstön hyvinvoinnista, työoloista ja työyhteisön kehittämistarpeista.
18.6.2026 / Keski-Uusimaa
EtusivuLänsi-UusimaaKarjalohjan Terkka on oiva esimerkki siitä, mitä lähipalveluilla ja paikallisella aloitteellisuudella voidaan saada aikaan