Järjestöaineisto
Keskustan puoluetoimiston tilat on suljettu, teemme töitä kuitenkin normaalisti puhelimitse ja sähköpostitse.
Keskustan tilaisuuksien ja kokousten osalta on noudatettava varovaisuusperiaatetta.
Säännöt ja ohjeet
Mallisäännöt
Esityslistat, henkilöilmoituskaavakkeet ja puoluekokousedustajien valtakirjat
Saitko postia?
Keskusta lähettää jäsenilleen kuukausittain viestejä. Jos et ole jäsenenä tai järjestötoimijana saanut meiltä postia, saattaa sähköpostiosoitteesi rekisterissämme olla vanha tai puuttua kokonaan.
Haluatko tarkistaa, että osoitteesi varmasti on oikea? Alla lomake siihen. Lomakkeella kysellään muitakin yhteystietojasi, mutta se on siksi, että varmasti oikea henkilö saa uuden osoitteen.
Kiitos toiminnasta Keskustan hyväksi
Tässä hopeisen ja kultaisen ansiomerkkin myöntämisen edellytykset. Uurastus puolueen eteen ansaitsee palkintonsa:
Kultainen ansiomerkki: Edellytyksenä merkin myöntämiselle on 40 vuoden ansiokas toiminta puolueen luottamus- tai muissa tehtävissä sekä vähintään 60 vuoden ikä.
Hopeinen ansiomerkki: Edellytyksenä merkin myöntämiselle on 20 vuoden ansiokas toiminta puolueen luottamus- tai muissa tehtävissä sekä vähintään 40 vuoden ikä.
Ansiomerkkianomus ruudulla täytettävänä word-tiedostona
Ansiomerkkianomus pdf-tiedostona
Kuntavaalit
Ehdokashankintakilpailu
Aiempien vuosien tapaan puoluehallitus on päättänyt palkita ehdokashankinnassa parhaiten menestyneitä kunnallisjärjestöjä ja kuntayhdistyksiä pienen kilpailun keinoin. Tavoitteena on tehdä asiat vähän paremmin ja vähän aikaisemmin kuin edellisvaaleissa. Yksikin ehdokas enemmän kuin edelliskerralla on askel parempaan. Toimimalla nopeasti ja etupainotteisesti kunnallisjärjestö voi moninkertaistaa voittomahdollisuutensa.
Ehdokastietojen toimittaminen piiriin
Piiritoimistoissa on nyt normaalia enemmän aikaa kirjata ehdokastietoja rekisteriin, kun kokousten pitäminen ei ole sallittua. Ehdokastietojen saaminen puoluetoiminnan rekisteriin on välttämätöntä, jotta pystymme olemaan yhteydessä ehdokkaisiin.
Ehdokkaan ja kuntapäättäjän huoneentaulu
Keskusta haluaa omalta osaltaan edistää asiapohjaista, ratkaisukeskeistä, sopimiselle ja yhteistyölle perustuvaa ja ennen kaikkea tulevaisuuteen katsovaa keskustelua ja päätöksentekoa. Sanomme ei loanheitolle ja henkilökohtaisiin loukkauksiin menemiselle.
Luottamushenkilöpaikkojen jako kuntavaalien 2012 jälkeen
Luottamushenkilöiden valintaprosessin tulee olla mahdollisimman avoin ja kansanvaltainen sekä Keskustan omien luottamushenkilöiden valinnan osalta että suhteessa muihin valtuustoryhmiin. Keskusta rakentaa hyvää yhteistyötä kaikkien poliittisten ja sitoutumattomien ryhmien kanssa.
